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中国科技创新人才
昆山高新区:从“产业集聚人才”转向“人才引领产业”
时间:2018-02-10 15:38 来源:《中国科技人才》杂志

丘钛微电子跨进行业前三甲、维信诺制定柔性显示国际标准、穿山甲机器人挂牌“新三板”、“泽璟”首获药品生产许可证……在自主创新发展高新产业的舞台上,作为我国首家县级市国家高新技术产业开发区,江苏昆山高新区演奏着动人的交响曲。

千峰竞秀,万木争春。在全国150多家国家级高新技术产业开发区中,昆山高新区如何在县级市国家级高新区的先行军中占有一席地位?唯有创新,才能争先。而创新驱动实质上是人才驱动。如今的昆山高新区已实现了从“产业集聚人才”转向“人才引领产业”的转型。


从“引才磁场”迈向“聚才高地”

昆山高新区渴望人才,引力与日俱增:全区集聚国家“千人计划”专家33名(自主申报7名)、“万人计划”人才2名、省市“双创”人才和团队逾160个,万名劳动力高技能人员超600人。先后被列为国家科技服务体系建设试点园区、国家知识产权示范园区、海外高层次人才创新创业基地、创新人才培养示范基地等。

人才是强区之基、转型之要、活力之源。从“引才磁场”到“聚才高地”,昆山高新区主动提高标杆,以“3多”加强人才引培,使各类人才源源不断涌来,托起了高新产业的升级、升华。

招引人才渠道多。依托苏州国际精英周、海外“昆山日”、高校昆山行、两岸人才交流、“人才服务专项”校园招聘等人才主题活动,放大国家人才基地品牌效应,发挥科技镇长团桥梁纽带作用,依托大项目好项目引进高端人才、依托产学研合作引进科研人才、依托产业链发展引进技术人才、依托举办赛事活动引进创业人才。德国汉堡大学信息学科学系教授、多模态技术研究所所长、德国汉堡科学院院士张建伟擅长智能机器人技术、人机交互的研究与开发,发表过300余篇论文及专著,拥有40余项发明专利,是一名难得的高科技人才。为此,高新区领导及时引进他来到昆山工业技术研究院,专门设立智能机器人研究所,聘他为所长,并支持他将技术研发与产业化相结合,搭建高端科技孵化平台。经过几年努力,张建伟创办的瑞泰智能科技有限公司,主要产品模块化教育机器人“酷博”和智能服务机器人“好博特”,已批量生产和销售。张建伟于2015年入选国家“千人计划”。

培养人才平台多。多年来,昆山高新区“引种子、建苗圃、育森林”,建设孵化器、加速器、众创空间等载体平台,为各方英才扎根发展、成长进步、实现梦想厚植土壤。着力建设集知识创造、技术创新、科技成果转化于一体的阳澄湖科技园,深入开展学术论坛、人才沙龙、专题培训、项目对接、成果转化等活动。昆山高新区还将人才发展链与产业创新链深度融合,加强对人才的培养,搭建“区校企”合作联盟,通过引进国际知名教育机构杜克大学、加拿大国际学校等合作办学。加强与清华、南大、浙大等50多所国内著名高校科研院所开展成果转化、人才引培合作,成立了中科院微电子所昆山分所、浙江大学昆山创新中心、西安电子科技大学昆山创新研究院等产学研合作平台。依托落户在区内的登云科技职业学院等教育资源,培养企业所需的高技能人才。登云学院入围江苏省示范性高等职业院校,与我国台湾12所高职院校、300多家企业开展校企合作培养技能人才。区内企业福伊特设立德国“双元制”培训中心,已举办技术培训近500场次,培训超8000人次。

人才奖励政策多。昆山高新区瞄准高层次人才引才聚才,可谓不惜重金。比如,对落户的诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、国家最高科学技术奖获得者,予以最高500万元的支持。对落户的国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人,国家有突出贡献的中青年专家、获国家科学技术奖一等奖、二等奖项目的单位,予以最高120万元的支持。对自主申报入选的国家“千人计划”“万人计划”人才,予以最高100万元的支持等。政策是吸引人才的风向标和指挥棒,更是集聚人才的“根本”和“磁场”。通过不断增加人才政策的含金量,派发政策“红利”,持续增强了昆山高新区吸引、集聚人才效应。

 

描绘产业高度的人才新画卷

以“人才优先发展”之功,收“人才引领发展”之效。在昆山高新区,优势产业“追高逐新”,新兴产业“枝繁叶茂”。昆山高新区着力建设3大高新技术产业,重点发展小核酸及生物医药、新一代电子信息技术、机器人及智能制造产业。从“产业集聚人才”到“人才引领产业”,人才在创新活动中“唱主角”“挑大梁”,叠加起昆山高新区产业发展的新高度。

提起精心打磨的小核酸产业,人们常常以“平地起”形容。“十年磨一剑”,昆山小核酸产业“从无到有”,正是由我国“千人计划”专家、生物医药领军人才、苏州瑞博生物技术有限公司董事长梁子才所率领的团队,从“创新”到“创造”,使昆山高新区这一新兴产业有了一次与全球同步甚至领跑的机会。2015年12月,由苏州瑞博生物技术有限公司与美国夸克制药公司合作开发的小核酸药物OPI-1007,成为我国首个获得临床试验批准的小核酸药物。2017年3月,顺利完成27亿元的B轮私募融资;5月,国家“千人计划”专家盛泽林创办的企业——苏州泽璟生物制药有限公司获得昆山生物医药产业园首张药品生产许可证。如今,小核酸已从“高峰企业”发展成“高峰产业”。10名国家“千人计划”专家在这里“安家”,50多家生物医药企业在这里扎根,全国80%的小核酸服务及科研试剂供应在这里聚集,90%的小核酸原料及药物在这里汇聚,已有4个品种在临床3期,最快今年底上市。

引领中国OLED产业“点亮”民族品牌,是昆山高新区书写的另一个传奇。获评国家中青年科技创新领军人才并入选国家“万人计划”的昆山维信诺科技有限公司总经理高裕弟,自1999年以来,一直从事OLED材料及器件技术的研发工作,累计申请专利69件,包括发明专利49件(含13件国外专利)。其率领研发团队成功地开发出新型阴极结构技术,大幅提高了电子注入效率。相比传统的氟化锂材料,该技术产品发光效率提高30%,寿命增长一倍,突破了国外技术壁垒,并在昆山高新区建成大陆第一条OLED大规模生产线。其团队设计开发的OLED显示器,成功地应用于“神七”舱外航天服,在全球尚属首例。在昆山高新区,新一代电子信息技术产业未来年产值将达到1000亿元。

刘召贵博士毕业于清华大学,是中国第一个专业的X射线荧光分析学博士,2006年7月来昆山高新区创办了江苏天瑞仪器股份有限公司。刘博士在昆创业的故事可谓深入人心,仅用5年时间,天瑞公司就实现了“四级跳”:由“一间办公室”到“一幢大厦”到“一家上市公司”再到“一个产业园”。在刘博士的带领下,天瑞仪器始终以行业技术领导者的姿态,注重自主研发投入,不断拓展产品类别,攀登世界技术巅峰。该公司已经获得国家专利共计183项,其中发明专利28项,实用新型专利105项,外观专利50项;软件著作权80项,软件产品登记证书49项;商标12项;参与国际行业标准编制22项,其中已经发布实施的14项,产品远销全球140多个国家和地区。2016年刘召贵博士入选国家“万人计划”。

人才是产业发展的“推进器”,也是产业腾飞的翅膀。在昆山高新区,引进一个高端人才,带来一个优秀团队;兴办一个高新技术项目,打造一个战略性新兴产业。如邹志刚院士的桑莱特团队,拥有光催化规模制氢等20多项自主知识产权关键技术,成功研发我国首个加热与真空整合于一体的独立吸附平台;国家“千人计划”张乃千博士团队研发的能讯第三代半导体技术,成功地运用于4G移动通讯;创新人才推进计划入选者、清华大学颜永年教授,带领研发团队先后开发出选区激光熔化SLM设备、激光熔覆沉积成形LCD系统集成等。在一大批科技精英及其团队的引领下,昆山高新区的高新技术和新兴产业产值分别占规上工业产值比重达72.7%和67.2%,集聚了德国库卡、意大利柯马、日本川崎、哈工大机器人、华恒焊接等机器人及智能制造相关企业超200家,构建了涵盖关键部件制造、技术软件支持、系统集成服务的机器人全产业链,年产值超300亿元。

争先进位,打造一流创新型特色园区。昆山高新区人才的支撑和引领将擎起“高”“新”大旗,阔步迈向国家级高新区“第一梯队”。

(昆山高新技术产业开发区管理委员会供稿)